Betriebliche Krankenversicherung BKV

Die Ausgangssituation – GKV

Die gesundheitspolitischen Veränderungen haben in den letzten Jahren keine Verbesserung der Versorgungssituation in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) gebracht.

• Leistungsausgaben werden steigen
• Beiträge werden steigen
• Leistungskürzungen sind unvermeidlich.
• Die Gesundheitsversorgung wird schlechter

Es besteht heute schon für GKV-Versicherte in vielen Bereichen ein Versorgungsbedarf, der es notwendig macht, Vorsorge zu treffen, um die Versorgungslücken zu schließen.

Betriebliche Krankenversicherung – Stellenwert

Die betriebliche Krankenversicherung reiht sich als erstklassiges Instrument zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung in vorhandene Arbeitgeber-Benefits mit attraktivem Stellenwert ein. Sie ist eine Absicherung, die den Leistungsumfang der gesetzlichen Krankenversicherung signifikant ergänzt. Die betriebliche Krankenversicherung ist das zukunftsweisende Personalinstrument.

Für Arbeitgeber

Welche Kosten entstehen für Ihr Unternehmen durch kranke Mitarbeiter?

Ist für Sie diese Frage genauso wichtig  wie die Zukunftsplanung Ihres Unternehmens?

Wie gewinnen und behalten  Sie qualifizierte, motivierte und identifizierte Mitarbeiter?

Jährlich entsteht in Deutschland ein gesamtvolkswirtschaftlicher Schaden von ca. 400 Mrd. € durch den krankheitsbedingten Ausfall von Mitarbeitern.
Wie hoch ist der Schaden in Ihrem Unternehmen?

Der Wettbewerb um qualifizierte, motivierte Fachkräfte wird immer härter. Auch Ihre  Mitarbeiter werden Angebote anderer Arbeitgeber erhalten.
Punkten Sie deshalb jetzt mit gezielten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
Vorteile für Sie als Arbeitgeber:

 

• Reduzierung des Krankenstands der Mitarbeiter
• Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter
• Motivation der Belegschaft
• Steigerung der Produktivität
• Imagegewinn durch soziale Kompetenz

Holen Sie sich mehr Information, wie Sie sich von der Konkurrenz abheben und einen  erheblichen Vorsprung bei der Umsetzung innovativer und sofort nutzbringender Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung erzielen.

Wir unterstützen Sie gerne.

Versicherungsmagazin
Referenzschreiben

Für Arbeitnehmer

Wie schaffe ich den Sprung aus der medizinischen Grundversorgung der gesetzlichen Krankenkasse (GKV) in eine „First-Class-Versorgung“?

Ist für Sie diese Frage genauso wichtig wie die Frage nach einem motivierenden und gesundheiterhaltenden Arbeitsumfeld?

Durch krankheitsbedingten längeren Ausfall am Arbeitsplatz entsteht für Arbeitnehmer  ein Einkommensverlust von durchschnittlich ca. 30%.

Nutzen Sie jetzt die Chance, den Status eines privat Versicherten zu erwerben .

Ihre Vorteile als Arbeitnehmer:

 

• Möglichkeit Familienangehörige mit zu versichern
• Möglichkeit auf Gesundheitsfragen zu verzichten (auch für Familienangehörige)
• Möglichkeit der individuellen Gestaltung des Versicherungsschutzes
• Möglichkeit des Versicherungsschutzes zum „Nulltarif“

Holen Sie sich mehr Informationen, wie Sie für sich und Ihre Familie das höchste Gut      – Ihre Gesundheit –      optimal schützen.

Wir unterstützen Sie gerne.